Si tiene una discapacidad y está buscando encontrar consejos para «jefe» de una entrevista, este artículo puede ser solo para ti.
Encontrar trabajo puede resultar estresante para solicitantes de empleo con discapacidades, que a menudo encuentran prejuicios durante su búsqueda. La preparación es la clave para convencer a los empleadores de que una discapacidad no afecta el desempeño. Esta dinámica hace que las entrevistas de trabajo sean aún más cruciales, porque a menudo es la única oportunidad de causar una buena impresión. Los solicitantes inteligentes enfrentan estos problemas investigando una empresa de antemano, lo que les ayuda a preparar una lista de posibles preguntas que pueden practicar respondiendo.
Casi todos los consejos y sugerencias que se brindan en esta sección son aplicables a casi cualquier persona, independientemente de si tienen o no una discapacidad. Los puntos siguientes pueden parecer un cliché, ¡pero son absolutamente ciertos!
Confianza:
Así que sin más preámbulos, la clave en cualquier entrevista es la confianza! Si te diriges a tu entrevista rezumando optimismo y encanto, es muy probable que causes una buena impresión en el (los) entrevistador (es). Sin embargo, es crucial que encuentres el equilibrio adecuado, ya que el exceso de confianza puede parecer demasiado entusiasta y arrogante, ¡y nadie quiere ser acusado de ser una de esas cosas! Así que relájate, sé tú mismo y deja que tu personalidad brille.
